第60章 上纲上线118（1 / 1）

　张玉书很聪明，这个话题一说就变成了新老工人之间的争执。　果不其然，刘副厂长一听这个话，眉头已经皱了起来，他最烦这种底下的工人不思进取，光想着争名夺利。　“是谁挑头非要争这个名额的？”　这话一出，其他的工人都不由得心里有些心虚，老工人往后缩了缩脖子，反正挑头儿的不是他们。　乔婉二话没说，大方地往前一步，到了这个地步，退无可退。　“刘副厂长这件事是我先提出来的。”　“你这个女职工我认得，你姓乔。”　刘副厂长对于这个女职工还是非常有印象的。　毕竟厂子里刚刚出了生产质量的问题，追究责任这件事至今记忆犹新。　当然，他对于这个年轻女职工印象也不至于多好，总觉得这个年轻女职工是招惹是非的人。　人缘肯定也不是很好，不然的话不至于引起别人的嫉妒。　所谓的无风不起浪。　“你入厂多久了？”　“刘副厂长，我已经在厂里工作三个月。”　张玉书就等着这个话。　“厂长，这一次的工作，我认为重要的是要学习先进的经验，而这些新入厂的工人，他们的经验不足，年限也不足。　我觉得应该派那些老工人。　免得这一次的学习任务没有完成，完成不了省里交给我们的重要任务。　他们新入厂的新工人满打满算最长的工龄也不过三个月，以他们的资历和经验去了，那只能是浪费这一次的名额和机会。”　刘副厂长点点头。　“张组长的这个想法并没有错，你们是刚入厂的新工人，在经验和资历方面的确是有些不足。”　张玉书脸上露出了得意的笑容，看看厂长也同意自己这个意见吧。　“厂长同志，今天在车间开会的时候，你已经说了酒心巧克力加工技术是一项新的技术。　除了学习新的技术，还要有创新精神。　如果旧的经验和资历可以完成这项任务，那么何必要去学习呢？　既然是学习，也就是大家是在同一个起跑线上。我觉得挑选学习人员更应该注重每个人的学习能力，而并不是每个人的资历。　如果按照资历来说的话，厂里所有工作三4十年以上的老工人都具有去学习的名额。　那么这一次我们恐怕得判一批马上要退休的老工人去学习才对。”　所有的老工人不由地都热切地望着刘副厂长。　如果刘副厂长同意这个话的话，他们肯定踊跃报名，临退休还有这种机会能到上京去看一眼。　对于他们来说是无比的荣耀，学习什么倒无关轻重。　“小乔同志，你对领导就这么不尊重，有你这么跟厂领导说话的吗？”　张玉书立刻跳出来上纲上线。　没有任何一个领导会喜欢自己底下的职工跟自己对着干，尤其是当着这么多厂里职工的面。　刘副厂长听了这话不由的哈哈大笑。　“小乔同志，你能有勇气说出这番话，我倒是很佩服。好了，张组长不用计较这个，我倒是很佩服小乔同志。”　刚才还紧张的气氛一下子轻松了下来。