第22章 玫瑰鱼罐头（22）54（2 / 2）

　祁究：……好家伙。

　不光是祁究吓了一跳，就连正在打饭的阿姨都震惊地看了过来，毕竟这串惊人的饭卡余额数位超过了显示屏。

　握着饭卡的祁究暗暗“啧”了声，要么又是系统bug，要么是自己不小心“盗”了哪位关系户的号。

　打好饭的祁究挑了个离橱窗最近的位置，他面朝人群，从他的角度，可以清晰看到每个过来打饭的人的工牌。

　等了大概五分钟，他终于等到了育苗室的负责人。

　待对方打好饭坐下，祁究端起餐盘跟了过去：“您好，请问这里有人坐吗？”

　他指了指负责人身侧的位置。

　负责人抬头看了他一眼，摇头：“你随意。”

　“谢谢，”祁究很自然地坐下，“我是生产车间负责新人引导的主管，今天刚上任。”

　负责人舀汤的动作瞬间顿住，他好奇地看向祁究：“巧了，原本我正好打算过去找你，你们新人车间还没给我今天的名额指标。”

　顿了顿他又说，“我想洛德先生应该和你交接过工作了，你清楚我的意思。”

　祁究当然清楚，新人车间每天必须提供一个名额给育苗部门，作为“培养皿”的口粮。

　祁究做出一副为难的表情：“抱歉，今天是我上任第一天，很多工作流程还不熟悉。”

　负责人面无表情：“那请你尽快熟悉起来，毕竟提供名额这种事没什么难度。”

　“确实是这样，不过…”祁究顿了顿，随后从兜里掏出育苗部门发布的悬赏，笑着递给负责人，“比起我们部门的kpi，我想您现在会比较在意这件事。”

　负责人不悦地皱了皱眉，祁究笑：“如果我能提供有用的信息，可以获得什么奖励？”

　负责人用一种揣测的眼神看着祁究：“那要看你的信息价值高不高了。”

　祁究回应他的视线，脸上的笑容扩大了：“我不仅能带您找到这位失踪工人，还知道他给我们留了些活蹦乱跳的小生命作为纪念。”

　“维文先生，这足够让我获得悬赏里提到的丰厚奖励了吗？”祁究看了眼负责人工牌上的名字，用一种游刃有余的口吻商量。

　负责人脸色骤变，他惊慌的样子早在祁究的计划之中。

　他从洛德先生那测试出，并非所有管理层都清楚玫瑰鱼育苗流程，也不知道失踪的工人都经历了什么，「玫瑰鱼由变异成怪物的人类孕育」这件事是工厂最核心的机密。

　负责人苍白着脸，脸部肌肉颤抖了好几下才发出声音：“你已经、已经知道？这…不可能…现在不是孵化的时间点…”

　祁究笑着耸耸肩：“抱歉，不小心知道了你们育苗部门的核心技术。”